Diagnóstico de Benefícios: mais controle, menos ruído no RH e custo mais justo na renovação.


A 2easy vai além de “administrar plano”: entende seu cenário + mapeia necessidades + organiza a operação e acompanha até a revisão dos benefícios, com dados, pós-vendas e suporte.

Em uma conversa, analisamos o uso do seu plano, identificamos onde há desperdício e/ou ineficiência e mostramos opções do mercado que façam sentido para sua empresa.

Quero conhecer as opções

Para empresas (PJ). Suporte também via WhatsApp para consultas rápidas dos colaboradores.

Solicite seu diagnóstico de benefícios

Preencha e fale com um especialista para analisar seu cenário e comparar opções do mercado com mais clareza.

Usaremos seus dados apenas para contato sobre este diagnóstico.

  • Análise de dados
  • Pós-vendas
  • Suporte operacional
  • Portal 2Easy/2Health
  • Planejamento de tarefas

O que está pegando na sua gestão de benefícios?

O que está pegando na sua gestão de benefícios?

Benefício vira dor quando falta processo, controle e suporte.

Benefício vira dor quando falta processo, controle e suporte.

  • RH preso em burocracia, movimentações e conferências;


  • Falta de clareza sobre custo e adesão (decisão no escuro);


  • Reembolso, fatura e ajustes virando retrabalho;


  • Renovação e reajuste chegando sem preparo (e o susto é previsível);


  • Colaborador sem canal rápido para dúvidas simples (e o RH vira “help desk”).
  • RH preso em burocracia, movimentações e conferências;


  • Falta de clareza sobre custo e adesão (decisão no escuro);


  • Reembolso, fatura e ajustes virando retrabalho;


  • Renovação e reajuste chegando sem preparo (e o susto é previsível);


  • Colaborador sem canal rápido para dúvidas simples (e o RH vira “help desk”).
Quero organizar isso

O que muda com a 2easy

Você sai do “apagar incêndio” e entra no modo gestão.

  • Automação inteligente: integração dos benefícios em uma única plataforma, reduzindo burocracia;


  • Planejamento sob medida: análise do seu time para soluções personalizadas e estratégicas;


  • Transparência e controle: dashboards em tempo real para custos e adesão com clareza;


  • Otimização de custos: recursos como recarga econômica e roteirização de vale-transporte;


  • Acesso simplificado: suporte via WhatsApp para consultas rápidas dos colaboradores;


  • Conformidade: alinhamento com LGPD e legislação trabalhista.
Agendar com especialista

Entenda onde ajustar e quais opções fazem sentido para sua empresa.

Como funciona (3 passos)

Como funciona

(3 passos)

Diagnóstico simples. Gestão contínua (se fizer sentido).

PASSO 1

Avaliamos seus benefícios:

analisamos e traduzimos a utilização do plano e seu cenário.


PASSO 2

Apoio operacional:

movimentações, reembolso, conferência de faturas e implantação quando necessário.


PASSO 3

Acompanhamento e negociação:

acompanhamos a trajetória do plano e negociamos condições na renovação.

Quero avaliar meu cenário

O que a 2easy pode cobrir na sua operação

O que a 2easy pode cobrir na sua operação

Saúde, vida, odontológico, previdência privada e PCMSO (conforme sua necessidade).

  • Movimentação cadastral (saúde, vida, odontológico);


  • Processos de reembolso;


  • Controle e conferência de faturas;


  • Implantação de novos planos (comunicação e materiais de apoio);


  • Negociação de reajustes com seguradoras e operadoras.
Quero conhecer as opções

Estrutura que reduz ruído e aumenta previsibilidade

  • Atenção personalizada: equipe dedicada para resolver problemas + equipe especialista em saúde;


  • Foco em resultados: uso de plataforma de dados para acompanhar o plano e negociar com operadoras;


  • Dashboards em tempo real: custos e adesão com clareza;


  • Conformidade: LGPD e legislação trabalhista como padrão.

FAQ

Sim. A gestão é voltada para benefícios corporativos (empresas).

O diagnóstico analisa uso e cenário e busca decisões melhores com base em dados, incluindo recursos de otimização (quando aplicável).

A proposta é reduzir isso com suporte via WhatsApp para consultas rápidas e rotina mais organizada.

Sim: movimentações, reembolso, conferência de faturas e implantação/ajustes fazem parte do apoio operacional.

A gestão é alinhada à LGPD e à legislação trabalhista, com foco em proteção de dados e conformidade.

Agendar com especialista

Benefícios não precisam virar um “departamento paralelo” dentro do RH.

  • Mais controle e transparência de custos e adesão;


  • Menos burocracia com processos e automação;


  • Suporte para reduzir ruído no dia a dia (inclusive via WhatsApp)
Quero conhecer as opções

Avenida das Nações Unidas, 13.797 13° andar - Torre II

Telefone: (11) 4118-2444

Avenida das Nações Unidas, 13.797 13° andar - Torre II

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